Vertriebsmitarbeiter
im Außendienst (m/w/d)

Verantwortlicher und Kontakt

Jadoka UG (haftungsbeschränkt), Almhorster Straße 6, 30926 Seelze, Deutschland, vertreten durch Geschäftsführer Dominik Przybyl. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz: bewerbung@jadoka.de.

Welche Daten wir wofür verarbeiten

Wir verarbeiten deinen Namen, deine E-Mail-Adresse, die ausgewählte Stelle sowie die von dir übermittelten Unterlagen. Hinzu kommen freiwillige Angaben zur Region, zum möglichen Eintrittstermin und zu deiner Erfahrung sowie die im Bewerbungsverfahren entstehende Korrespondenz. Das dient der Prüfung deiner Bewerbung, der Kontaktaufnahme und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO und § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG. Soweit eine Aufbewahrung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist, stützen wir sie auf Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist die Wahrung unserer rechtlichen Interessen.

Pflichtangaben und freiwillige Angaben

Für die Onlinebewerbung benötigen wir deinen Namen, eine gültige E-Mail-Adresse und deinen Lebenslauf. Alle weiteren Formularangaben und Unterlagen sind freiwillig. Du bist nicht gesetzlich oder vertraglich zur Bereitstellung verpflichtet; ohne die notwendigen Angaben können wir deine Bewerbung nicht ausreichend prüfen. Bitte übermittle nur für die Stelle relevante Informationen und möglichst keine besonders sensiblen Daten. Soweit deren Verarbeitung ausnahmsweise erforderlich ist, erfolgt sie nur bei Vorliegen einer einschlägigen Rechtsgrundlage nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Pflichten nach Buchst. b in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG.

Empfänger und Übermittlung

Deine Bewerbung wird einschließlich der ausgewählten Dateien an bewerbung@jadoka.de übermittelt. Innerhalb von JADOKA erhalten nur die mit der Personalauswahl betrauten Personen Zugriff. Für Website und E-Mail-Dienste nutzen wir united-domains GmbH; beim Webhosting ist IONOS SE als technischer Dienstleister eingebunden. Die Verarbeitung durch beauftragte Dienstleister erfolgt auf Grundlage der jeweiligen Auftragsverarbeitungsvereinbarungen. Eine gezielte Übermittlung der Bewerbungsdaten in Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ist für dieses Verfahren nicht vorgesehen.

Die Übertragung vom Browser erfolgt über HTTPS, der Versand über eine TLS-gesicherte SMTP-Verbindung. Es wird kein öffentlich zugängliches Archiv für Bewerbungsunterlagen angelegt. Die Dateien werden nur vorübergehend zur Übermittlung verarbeitet; anschließend liegen sie im Bewerbungs-Postfach vor. E-Mail ist dabei keine Ende-zu-Ende-verschlüsselte Übermittlung.

Speicherdauer

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir deine Bewerbungsunterlagen grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Mitteilung der Absage beziehungsweise nach deiner Rücknahme der Bewerbung. Soweit sie zur Wahrung konkreter Rechtsansprüche länger benötigt werden, beschränken wir die Verarbeitung auf diesen Zweck und löschen die Daten nach dessen Wegfall. Bei einer Einstellung übernehmen wir nur die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Daten in die Personalunterlagen; über deren weitere Verarbeitung informieren wir gesondert. Eine Aufnahme in einen Bewerberpool findet ohne eine gesonderte freiwillige Einwilligung nicht statt.

Technischer Schutz des Formulars

Zur Begrenzung missbräuchlicher Anfragen werden kurzzeitig technische Prüfwerte, Zeitangaben und Zähler gespeichert. Die IP-Adresse wird hierfür durch einen täglich wechselnden, schlüsselgebundenen Hashwert ersetzt; Bewerbungsinhalte oder Dateien werden nicht in diesen Prüfdaten gespeichert. Prüfdaten werden nach spätestens 24 Stunden bei der nächsten Anfrage bereinigt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse besteht im sicheren Betrieb des Formulars. Angaben zu allgemeinen Serverprotokollen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Deine Rechte

Du hast nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Soweit die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO beruht, kannst du ihr aus Gründen deiner besonderen Situation widersprechen. Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Du kannst dich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere beim Landesbeauftragten für den Datenschutz Niedersachsen.

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung einschließlich Profiling findet in unserem Bewerbungsverfahren nicht statt.